licenziamento

Nel periodo di prova il lavoratore può essere oggetto di LICENZIAMENTO DISCREZIONALE senza che la volontà del datore possa essere contestata in alcun modo ? La Suprema Corte si è pronunciata di recente su questa circostanza ribadendo che "il recesso del datore di lavoro nel corso del periodo di...

Nel caso di licenziamenti collettivi derivanti dalla necessità del datore di lavoro di ridurre il costo del lavoro in azienda quali dovranno essere i criteri di scelta dei dipendenti ? Di recente il giudice di legittimità si è pronunciato nuovamente su questo tema spinoso. Il criterio di scelta...

Con una recentissima decisione della sezione lavoro della Cassazione il giudice di legittimità è intervenuto a precisare il limite della facoltà difensiva del dipendente licenziato per motivi disciplinari in relazione alla tutela della riservatezza del know-how aziendale. Secondo la difesa del...

La Corte di Cassazione sezione Lavoro con la sentenza 19 gennaio - 17 maggio 2017 n. 12352 è intervenuta per ribadire la tempistica con cui il lavoratore deve impugnare a pena di decadenza il suo licenziamento e poi proporre il ricorso al Tribunale in funzione di Giudice del Lavoro affinchè...

Il dipendente denuncia il datore di lavoro il quale avrebbe commesso un reato e viene licenziato. ll lavoratore aveva presentato una denuncia alla Procura della Repubblica presso un Tribunale laziale e al Ministero del Lavoro, con il quale riferiva di una utilizzazione illegittima della cassa...