Chris91

Membro Junior
Privato Cittadino
Buonasera, sono andato da poco a compromesso e sto iniziando ad aprire una pratica per la richiesta di un mutuo ipotecario prima casa(circa il 50% della compravendita), sarebbe solo intestato a me (dipendente privato t.indeterm.), la rata sarebbe circa il 25% dello stipendio mensile ed avrei sufficienti risparmi (25% della compravendita).
Il punto è che in fase di apertura sono cascato dalle nubi quando mi hanno fatto notare che negli ultimi 4 mesi ho fatto 2 giornate di cassa integrazione (durante le festività), e alla mia domanda "potrebbe essere un problema"? Loro scocciati "beh vedremo..".
Sono rimasto allibito, secondo voi davvero possono non concedermi un mutuo per alcune giornate di CIG passate?
Premetto che non ho mai chiesto un finanziamento in vita mia.
Non vorrei che ricevuta la delibera, prima di fare il rogito, se dovessi mai fare qualche giornata mi lasciassero a piedi.
 

brina82

Membro Storico
Professionista
Buonasera, sono andato da poco a compromesso e sto iniziando ad aprire una pratica per la richiesta di un mutuo ipotecario prima casa(circa il 50% della compravendita), sarebbe solo intestato a me (dipendente privato t.indeterm.), la rata sarebbe circa il 25% dello stipendio mensile ed avrei sufficienti risparmi (25% della compravendita).
Il punto è che in fase di apertura sono cascato dalle nubi quando mi hanno fatto notare che negli ultimi 4 mesi ho fatto 2 giornate di cassa integrazione (durante le festività), e alla mia domanda "potrebbe essere un problema"? Loro scocciati "beh vedremo..".
Sono rimasto allibito, secondo voi davvero possono non concedermi un mutuo per alcune giornate di CIG passate?
Premetto che non ho mai chiesto un finanziamento in vita mia.
Non vorrei che ricevuta la delibera, prima di fare il rogito, se dovessi mai fare qualche giornata mi lasciassero a piedi.
Dopo la delibera dovresti stare a posto.
 

Murapa

Membro Attivo
Professionista
Risposta brutale: possono.
Però mi sembra un caso estremo, non tutti gli istituti (qualcuno c'è) sono così radicali: adesso siamo a marzo e se gennaio e febbraio sono stati regolari... al limite dovrebbero chiedere un aggiornamento delle buste paga e/o l'inserimento di un garante, andando male le cose. Molto dipende dalle verifiche sul datore di lavoro.
 

Chris91

Membro Junior
Privato Cittadino
Risposta brutale: possono.
Però mi sembra un caso estremo, non tutti gli istituti (qualcuno c'è) sono così radicali: adesso siamo a marzo e se gennaio e febbraio sono stati regolari... al limite dovrebbero chiedere un aggiornamento delle buste paga e/o l'inserimento di un garante, andando male le cose. Molto dipende dalle verifiche sul datore di lavoro.
La società per cui lavoro fa parte del gruppo società della banca e sto richiedendo un mutuo parente/dipendente dato che mio padre è loro dipendente.
 

Bagudi

Fondatore
Membro dello Staff
Agente Immobiliare
Non è la prima volta che sento questa situazione...

Visto che tuo padre è dipendente, non potrebbe chiedere lumi ?
 

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