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Testo
<blockquote data-quote="Michela_" data-source="post: 772137" data-attributes="member: 85369"><p>Se il trasferimento è diretto da azienda ad azienda senza interruzione del contratto di lavoro, non dovresti avere problemi. Hai già avviato la richiesta di mutuo? Se il rogito è previsto per dicembre, l'ultima busta paga che la banca ti potrebbe chiedere è quella di novembre che pare sia ancora quella dell'attuale luogo di lavoro. Ma dopo il rogito, la banca, una volta che vede l'accredito della busta paga da un'altra azienda che non è quella iniziale, ti potrebbe chiedere spiegazioni. Di fatto però è per correttezza la banca andrebbe avvisata, con i rischi che vi possono derivare</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Michela_, post: 772137, member: 85369"] Se il trasferimento è diretto da azienda ad azienda senza interruzione del contratto di lavoro, non dovresti avere problemi. Hai già avviato la richiesta di mutuo? Se il rogito è previsto per dicembre, l'ultima busta paga che la banca ti potrebbe chiedere è quella di novembre che pare sia ancora quella dell'attuale luogo di lavoro. Ma dopo il rogito, la banca, una volta che vede l'accredito della busta paga da un'altra azienda che non è quella iniziale, ti potrebbe chiedere spiegazioni. Di fatto però è per correttezza la banca andrebbe avvisata, con i rischi che vi possono derivare [/QUOTE]
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