In effetti veniamo tutti da realtá nelle quali subivamo le scelte di altri. Adesso nel farle noi non vorremmo sbagliare.Saggia decisione. Non è un lavoro d'equipe e molto probabilmente sarebbe stato un flop.
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In effetti veniamo tutti da realtá nelle quali subivamo le scelte di altri. Adesso nel farle noi non vorremmo sbagliare.Saggia decisione. Non è un lavoro d'equipe e molto probabilmente sarebbe stato un flop.
Si faremo cosí.Si possono essere ottimi professionisti ma non sempre degli ottimi gestori. La gestione di una squadra così numerosa non è cosa semplice in modo particolare quando tutti sono sullo stesso livello perchè non si parla di un'organizzazione piramidale. Trovarsi in due o tre che hanno condiviso un progetto è hanno creato una squadra lavorando fianco a fianco è già di per se difficile figurarsi con nove persone. Per questo ripeto che un contratto condiviso ne deve, per mia logica e pensiero, essere la base per poter lavorare.
È chiaro che la scelta della zona terrebbe conto del principale centro dei propri affari e relazioni.
Abbiamo deciso che zone di preferenza siano rese note per evitare sovrapposizioni e coordinare al meglio l'attivitá.
Siamo 9 agenti immobiliari che abbiamo deciso di associarci per aprire una nuova realtà.
Stiamo discutendo su come organizzare il lavoro, il contratto.
Volevo stimolare la discussione per trarre spunti di riflessione, suggerimenti.
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