Ciao a tutti tra i vari curricula mandati nel 2013 mi è arrivata settimana scorsa la chiamata da parte di una ditta per un 36 ore settimanali a tempo indeterminato.In tutt'altro settore rispetto all'immobiliare.Previsti 6 mesi di stage formativo e se tutto va bene firma contratto.Stipendio 1500 mensili. E adesso? Io amo il nostro lavoro ma non posso negare che il periodo è quello che è. Come riuscire a stare dietro ad una scrivania,ad avere un titolare, a fare un lavoro che non piace solo per soldi?E tralaltro dalla mia terra siciliana dovrei spostarmi in Toscana.
Grazie per l'aiuto e una Buona e serena Pasqua a tutti voi.Il 26 devo dare risposta!
a) controlla l'azienda e in che acque versa
b) che i 6 mesi si stage formativo... non siano 6 mesi + 6 mesi di periodo di prova... dove sei assunta ma anche licenziabile dal mattino alla sera.
c) buoni pasto o mensa? (inclusi o non inclusi?)
d) 13esima e 14esima chiarisci bene se sono in aggiunta... o fanno "parte della cifra mensile" = te la tolgono mensilmente per dartela alla fine
e) la cifra dei 1500 è inclusa di benefit o si tratta solo della parte in denaro.
f) non dici livello e tipologia di contratto... cmq controlla che quei soldi siano nella paga base e non "spezzati" anche nel superminimo... altrimenti quando (e se arrivano rinnovi contrattuali), essi verranno assorbiti dal superminimo.
g) controlla ferie e roll che siano adeguatamente conteggiate
h) chiedi come viene gestito il TFR... quindi valuta se aderire ai fondi di categoria che solitamente ti permettono di versare oltre al TFR una quota aggiuntiva fino ad un massimo di circa 20€ (a versamento). Tale quota viene versata in egual misura anche dall'azienda. Puoi controllare online la tua posizione e solitamente anche dividere la tipologia di investimento tra 2 o 3 comparti.
i) fondi per la salute.. anche questo viene detratto dallo stipendio, si tratta di piccole cifre ed è necessaria solitamente un'adesione da 6 a 12 mesi per poterne usufruire. Permette di avere agevolazioni sulle spese sanitarie... Ma è bene controllare la capillarità delle strutture che aderiscono...
Sul resto... il lavoro può diventare piacevole se trovi cmq un'ambiente stimolante... e dei buoni colleghi. Altrimenti..
Cmq Auguri per la scelta!
PS: il fatto che un'azienda con tutta la fame di lavoro che c'è... debba chiamare una persona così lontana... nel 2014...
Non so che lavoro devi fare per dover cercare così lontano... mi lascia pensare che non sia uno specchietto per cui dopo 6 mesi 1 anno... ciao ciao...
E ricordo che per avere l'ASPI serve un'anzianità contributiva (sdi 2 anni dal versamento e di 1 anno di contributi...). L'azienda paga una quota introduttiva. Se tu non hai i requisiti... sei senza lavoro e senza ASPI e l'azienda non paga nulla...
