Non so... ma se leggi gli annunci solitamente è gradita/requisito preferenziale abitare/risiedere/essere domiciliati in zona adiacente al posto di lavoro...Per quanto riguarda la distanza, posso dirti che un amia amica ha lavorato per 4 anni lontano da casa, e l'azienda era felicissima di assumere personale che "viene da fuori" per il fatto che potrebbe avere meno distrazioni (sulla carta), pertanto a detta di loro si concentrerebbe di più sul lavoro.......... Del tipo anche lavorando 10-12 ore al giorno... Ma magari non è il tuo caso.
Oggigiorno un'azienda che ti chiede uno spostamento tale... ha cmq una responsabilità in +...
Per una donna, lo stare fuori, da sola... = non hai la famiglia appresso, bambini che stanno male, portarli a scuola etc... (ecco in parole povere cosa sono le distrazioni...)...
Prima si usava dire... "Non devi avere figli per x tempo"... Ma dato che non si può +... Si trovano anche altre modalità/sottigliezze...
Visti i costi degli asili o una donna sta a casa oppure se vuole lavorare si avvicina alla famiglia... E quindi... ecco come aggirare una "distrazione"...