In realtà nella mente dell'AI le categorie di abusivi principali, ciascuna con un suo atteggiamento, sono principalmente 3:
Quello che prende provvigioni a tempo perso (il portiere, il commercialista, ecc...)
Quello che prende provvigioni a tempo pieno (il "collega" abusivo)
Quello che prende provvigioni per me (Il collaboratore non patentato)
Ecco bisogna partire da questa suddivisione per analizzare il problema, se per la prima categoria e la seconda categoria possiamo essere tutti d'accordo a parlare di abusivismo sulla terza resto estremamente perplesso, non è forse vero che il notaio certifica e controlla un lavoro svolto dalla sua équipe di collaboratori non notai???????????, o forse credete che il notaio si occupi di tutto in prima persona, dalle visure alla stesura del rogito sino alla trascrizione in conservatoria????????, inoltre se esiste un contratto collettivo nazionale di lavoro riconosciuto dalle stesse associazioni di categoria, anzi sottoscritto da loro stesse, dove si ammettono ruoli all' interno delle agenzie di non patentati, perche includere tra gli abusivi tutti questi collaboratori? ?????????, inoltre mi permetto di dire che il problema dello pseudo abusivismo di collaboratori riguarda sempre più colleghi anziani, cioè parliamo di persone che svolgono questo lavoro da 15/30 anni con un'esperienza tale da fare le scarpe al patentato con 5 anni di esperienza, ora non sarebbe stato meglio fare una sanatoria per questi colleghi prima di inseverire l'accesso alla professione??????, per quanto concerne i giovani il problema non si dovrebbe deppure porre se si aplicasse il praticantato previsto dalla 39/89, ma se proprio lo volessimo porre è una questione che si risolve in 6/18 mesi, insomma il tempo fisiologico per fare il corso e sostenere l'esame.
