Il collaboratore con partita IVA puo' stare all'interno dell'agenzia?e come dovrei inquadrarlo?

[andrea boschini]

Come AI devi solo fare un contratto e registrarlo, il problema del subordinato non esiste

 

[tonymanero23]

Che tipo di contratto?
Comodato d'uso o locazione della scrivania?

Scusa la mia ignoranza.

 

[Antonello]

consiglio vivamente di andarsi a leggere le ultime sui contratti a p.IVA....
se oltre i 6 mesi e con un fatturato oltre il 75% dei corrispettivi allo stesso attore , per l'ispettorato del lavoro diventa lavoro subordinato continuativo ( in parole povere un dipendente nascosto ) con tutte le conseguenze concernenti...quindi ocio

C'è qualche novità sui collaboratori con partita IVA da parte del ministero del lavoro.
Sembra che li considerino dipendenti a tutti gli effetti e se scoperti lo diverranno dalla data di inizio rapporto, oltre le sanzioni.
Fra qualche giorno sarà legge.

 

[tonymanero23]

Sì entrambi gli articoli che ho postato parlano di questo, con fatturato supreiore al 75%

 

[caviapp]

C'è qualche novità sui collaboratori con partita IVA da parte del ministero del lavoro.
Sembra che li considerino dipendenti a tutti gli effetti e se scoperti lo diverranno dalla data di inizio rapporto, oltre le sanzioni.
Fra qualche giorno sarà legge.

Mi domando come faranno nelle sedi re/max dove sono tutti consulenti e partecipanti alle spese?

 

[tonymanero23]

Sinceramente sono contento se questa misura toglie dal mercato molti abusivi, che hanno P.IVA ma non il patentino..

Anche se mi piacerebbe capire se questo discorso va a intaccare anche gli Agenti Immobiliari con patentino, secondo me sì, perchè non facciamo parte di un Ordine come quello dei Commercialisti o degli Avvocati.

A mio parere però penalizza un professionista con regolare P.IVA che stringe collaborazioni e si trova bene a lavorare soprattutto con due tre agenzie, se in un anno si ritrova che una chiude, rimangono due Agenzie e magari una lavora di più si ritrova con 80% del fattura da una sola Agenzia.
Si ritrova costretto a fatturare al cliente e poi rifarsi con l'Agenzia, il tutto senza motivo, perchè lui è regolare al 100% in tutti gli adempimenti.

 

[8611]

consiglio vivamente di andarsi a leggere le ultime sui contratti a p.IVA....
se oltre i 6 mesi e con un fatturato oltre il 75% dei corrispettivi allo stesso attore , per l'ispettorato del lavoro diventa lavoro subordinato continuativo ( in parole povere un dipendente nascosto ) con tutte le conseguenze concernenti...quindi ocio

eh già... un dipendente nascosto.... la base in tutti i franchising.... a quanto pare i controlli non vengono fatti visto che i franchising vivono di ragazzini con P.IVA ma senza patentino

 

[francesca63]

Discussione del 2012 😉

 

[ab.qualcosa]

E non è cambiato molto nel frattempo!

 

[low]

Salve, è passato un decennio ma io ho la stessa ed identica situazione del Positivo. Io sono in forfettario ho una piccola agenzia imm. ma sono sola e non c'è la faccio più, finalmente ho trovato una ragazza in gamba che farebbe il lavoro di ufficio e quello della ricerca attiva sul territorio, per poi diventare in tutti gli effetti un AI (con il tempo la mia intenzione è onestissima, la vorrei come una risorsa solida e con un buon futuro ). Ha 21 anni. Le ho offerto tre mesi di prova come collaborazione occasionale ( non ho scelto ancora il tipo di contratto) e poi se ha la stoffa si aprirà la p.IVA con un fisso e la parte provvigionale, ma i contributi INPS per il primo anno li verserò io. Avreste dei consigli di come iniziare e come poi inserirla per non avere dei problemi?? Grazie infinite