La legge nel tuo caso è ambigua. Quindi, se da un lato e` chiaro che chi
svolge la propria attivita` individualmente (da solo e per proprio conto) non sia tenuto alla applicazione delle disposizioni in materia di salute e di sicurezza di cui al D. Lgs. n. 81/2008 non altrettanto puo` dirsi nel caso di societa` o studio associato.
Per esempio, in una
societa` senza lavoratori dipendenti ma con un legale rappresentante
(soggetto che ... ha la responsabilita` dell`organizzazione stessa o dell`unita` produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa)
e almeno un altro amministratore (
persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un`attivita` lavorativa nell`ambito dell`organizzazione di un datore di lavoro ..., con o senza retribuzione)
dovrebbe essere obbligatoria l`adozione di un DVR. Idem nel caso di un
professionista che, seppur esercitante l`attivita` in forma individuale,
si avvalga di un praticante (
persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un`attivita` lavorativa nell`ambito dell`organizzazione di un datore di lavoro ..., con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un`arte o una professione).
I dubbi non mancano ma le sanzioni previste consigliano la
massima prudenza. Ricordiamo che le sanzioni previste sono:
- per omessa redazione del DVR - arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400. La pena dell`arresto e` estesa da 4 a 8 mesi nelle azienda a rischio di incidente rilevante e con l`esposizione a rischi biologici, cancerogeni/mutageni, di atmosfere esplosive, etc.,
- per incompleta redazione del DVR con omessa indicazione delle misure ritenute opportune al fine di garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza, misure di prevenzione e protezione, DPS, procedure sulle misure da adottare e distribuzione dei compiti e delle responsabilita`, - ammenda da € 2.000 a € 4.000
- per incompleta redazione del DVR con omessa indicazione sulla relazione della valutazione di tutti i rischi, l`individuazione delle mansioni che espongono i lavoratori a rischi specifici o richiedono riconosciuta capacita` professionale, specifica esperienza ed adeguata formazione - ammenda da € 1.000 a € 2.000.
I controlli competono agli ispettori delle ASL ma anche l`ISPESL, l`ARPA, Carabinieri addetti al nucleo ispettorato del lavoro, ispettori dell`Agenzia delle Entrate e militari della Guardia di Finanza
I controlli specifici sono avviati in modo indipendente ma scattano automaticamente a seguito di una denuncia di infortunio all`INAIL.
Per cui valuta tu.