A me comprare casa con mutuo in quella situazione sembra una follia, ma ognuno è libero di fare le sue scelte.
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A prescindere dal fatto che se l'azienda ti ha licenziato avrà le proprie buone ragioni e che alla banca comunque non gliene può fregar di meno della motivazione, credo che dipenda tutto dalla tempistica. Se la banca si accorge del licenziamento quando il mutuo è stato già erogato sei a posto, diversamente te lo nega se la pratica è ancora in corso.Il motivo sarebbe un litigio con il datore di lavoro e un po di "aiuto" da parte dei colleghi... L'estratto conto l'ho già portato perché richiesto dalla broker, esendo lei che va avanti con la pratica.. Un altro consulente che ho sentito mi ha detto che si potrebbe provare anche perché il licenziamento non risulta subito... Poi la mia vera domanda è se la banca, oltre a guardare contratto di lavoro e bustepaga chiamano anche la ditta oppure fanno verifiche all'INPS per vedere in che condizioni mi trovo...
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