Allora, parliamone chiaramente, il dipendente bancario sia che carichi/ segua una pratica di mutuo ,sia che non lo faccia, il suo stipendio fisso lo prende a fine mese. Invece, se insiste e quasi ti obbliga di sottoscrivere una polizza vita/invalidità/perdita lavoro dicendo che lo fa per un "senso etico, solo per il mio bene "( figurati) e perché "COSI LA BANCA SI SENTIREBBE PIÙ AL SICURO " (ma come, non era per il mio bene? ) sappiamo tutti che avrà un bonus (premio, chiamatelo come volete) per aver venduto il prodotto della sua banca. È chiaro il concetto?