hai perfettamente ragione ci avevo pensato anche io, ma il contratto il canone non è stato impostato come una riduzione ( come dovrebbe essere fatto).Secondo me invece, dipende tutto da come è stato scritto il contratto, le condizioni di adeguamento Istat, decorrenza, e base di riferimento.
E' probabile che in effetti il contratto del postante nulla specifichi e che quindi il 7° anno rimanga a 15000; ma credo nulla avrebbe vietato di stabilire a suo tempo che entrambi gli importi siano soggetti al adeguamento Istat prendendo come base l'anno il 2018.
(E' il caso ad es. di un canone a scaletta, con canone base 15000, e riduzione iniziale motivata per riconoscere un periodo di avviamento)
ti posso chiedere cosa intendi per " per riconoscere un periodo di avviamento" ?
Grazie