Normale gavetta o "sfruttamento metodologico"?!

[ingelman]

il capo, franchising o non franchising, ha formato una persona trasferendogli le conoscenze per svolgere l'attività, ma intervenendo negli atti conclusivi preclusi a chi non ha il patentino.

il problema che una volta che hanno appreso tutta la conoscenza poi giustamente se ne vanno , è una ruota che gira ,

 

[topcasa]

il problema che una volta che hanno appreso tutta la conoscenza poi giustamente se ne vanno , è una ruota che gira ,

Non sempre magari se capace te lo tieni remunerandolo bene[DOUBLEPOST=1368131708,1368131690][/DOUBLEPOST]meglio come socio

 

[ingelman]

Nel nostro lavoro non ci si può permettere di sbagliare, un nostro sbaglio o leggerezza in alcuni casi può recare grosso danni e per danni non intendo solo quelli recatio alla struttura presso la quale lavori ma ai clienti. l'esperienza e la giusta preparazione sono il requisito essenziale per svolgere la nostra professione[DOUBLEPOST=1368131930,1368131789][/DOUBLEPOST]

Non sempre magari se capace te lo tieni remunerandolo bene

I bravi se ne vanno per giusto spirito di ambizione anche se li paghi bene, giusto che sia così, e spesso quando se ne vanno (ti garantisco sai che parlo sempre con cognizione di causa) si portano via gran parte del tuo portafoglio clienti.

 

[topcasa]

Nel nostro lavoro non ci si può permettere di sbagliare, un nostro sbaglio o leggerezza in alcuni casi può recare grosso danni e per danni non intendo solo quelli recatio alla struttura presso la quale lavori ma ai clienti. l'esperienza e la giusta preparazione sono il requisito essenziale per svolgere la nostra professione[DOUBLEPOST=1368131930,1368131789][/DOUBLEPOST]
I bravi se ne vanno per giusto spirito di ambizione anche se li paghi bene, giusto che sia così, e spesso quando se ne vanno (ti garantisco sai che parlo sempre con cognizione di causa) si portano via gran parte del tuo portafoglio clienti.

concordo io infatti non voglio collaboratori semmai collaboro con un collega di altra agenzia

 

[m4v3r1k]

Nel nostro lavoro non ci si può permettere di sbagliare, un nostro sbaglio o leggerezza in alcuni casi può recare grosso danni e per danni non intendo solo quelli recatio alla struttura presso la quale lavori ma ai clienti. l'esperienza e la giusta preparazione sono il requisito essenziale per svolgere la nostra professione[DOUBLEPOST=1368131930,1368131789][/DOUBLEPOST]
I bravi se ne vanno per giusto spirito di ambizione anche se li paghi bene, giusto che sia così, e spesso quando se ne vanno (ti garantisco sai che parlo sempre con cognizione di causa) si portano via gran parte del tuo portafoglio clienti.

Purtroppo sbagliando si impara, l esperienza è la somma degli errori. I titolari per paura che salti l affare mettono in un angolo i collaboratori togliendogli la possibilità di imparare per questo se ne vannoin tempi brevi dando origine ad un tourn over continuo e in questo modo si ritrovano perennemente a lavorare con personale senza nessuna esperienza che se ne va prima di imparare qualcosa perche non gli viene proprio data la possibilità.

 

[Graf]

Purtroppo sbagliando si impara, l'esperienza è la somma degli errori.

Questa frase me la voglio segnare a caratteri cubitali....

 

[topcasa]

se

Questa frase me la voglio segnare a caratteri cubitali....

Se l'esperienza è solo la somma degli errori si presume che si stia parlando di una esperienza fallimentare

 

[dormiente]

Delle volte é utile lasciare l'iniziativa di condurre la trattativa al collega agente immobiliare quando si intuisce che, per quella "tipologia di cliente" é più adatto a "concludere", oltre che essere un segnale di intelligenza e di generosità che verrà sicuramente ripagato .