Rispondevo a Taraka: nei franchising c'è tanta gente professionale, ma quando qualcuno prova a pestarti i piedi guarda caso esce sempre fuori uno dei loro nomi. Il problema è l'addestramento aggressivo senza scrupoli.
 
Rispondevo a Taraka: nei franchising c'è tanta gente professionale, ma quando qualcuno prova a pestarti i piedi guarda caso esce sempre fuori uno dei loro nomi. Il problema è l'addestramento aggressivo senza scrupoli.
Chissà quando arriveranno i bankimmobiliaristi....
 
Sai, @Sim, sento spesso parlare di questo "addestramento" e ti giuro che ad oggi, a 10 anni di distanza da quando ho cominciato ad esercitare, non capisco cosa si intenda.
Il primo franchising al quale sono stata affiliata mi ha solo messo a disposizione insegna, canali pubblicitari, modulistica, assistenza legale/professionale, metodo operativo.
E per metodo operativo intendo gestionale e utilizzo dello stesso, consigli su metodi di approccio col cliente (ma nessun lavaggio di cervello) et simila.

In poco tempo, dati i risultati raggiunti, sono diventata una delle agenzie pilota per la regione lombardia. Quale era il mio compito?
Tenere con me, per 2 settimane, i nuovi affiliati: 1 settimana dedicata alle attività di ufficio, allo studio delle normative, a simulazioni varie etc.
La seconda settimana fuori dall'agenzia, in tutte le attività di acquisizione, visita, valutazione, vendita.

Non sono mai stata snaturalizzata né ho mai tentato di snaturalizzare i nuovi affiliati.
 
E' quello che mi domando anche io, nel senso che io sono stata scelta come agenzia pilota per risultati e non per questo famoso addestramento di cui sento parlare e di cui non capisco in cosa consista!
 
Io parlo per sentito dire sia da diretti interessati che extra. Ci sono alcune realtà in cui ti addestrano ad essere assillante, a come toccare il cliente con le mani in fase di acquisizione, a come impostare il tono di voce ecc ecc. Queste realtà poi sono quelle che vanno a caccia dei tuoi stessi immobili: posso affermare che nel 100% dei casi gli appartamenti che io ho in incarico sono assediati da questi colleghi e nel 90% dei casi il buon rapporto che creo con i proprietari fa si che rimangano solo un fastidio, poi qualcuno influenzabile c'è sempre
 

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