"Piccole" differenze tra lavoratori dipendenti e lavoratori con Partite IVA

[topcasa]

L'operaio ben che vada prende 1300 euro. Un professionista se ci sa fare ....quanto? Nella vista si deve scegliere se si può. Comunque resto dell'opinione che deve cambiare il modo di operare della nostra classe politica

 

[cafelab]

No scusa, non è proprio così.
l'operaio = il professionista che ci sa fare non è un paragone corretto.
Con tutto il rispetto, tu come professionista hai responsabilità, dipendenti e un lavoro molto più complesso e specializzato di un operaio alla catena di montaggio.

Sarebbe giusto semmai
il quadro o il dirigente = il professionista che ci sa fare

Io il dipendente l'ho fatto prima di fare l'architetto: contratto nazionale, 1400/mese, 13 mensilità, ferie, malattia, blackberry, portatile, auto, benzina, conto spese, ufficio, segretaria.
Tutte cose che un LP, se le vuole, se le deve pagare di tasca sua.

 

[topcasa]

No scusa, non è proprio così.
l'operaio = il professionista che ci sa fare non è un paragone corretto.
Con tutto il rispetto, tu come professionista hai responsabilità, dipendenti e un lavoro molto più complesso e specializzato di un operaio alla catena di montaggio.

Sarebbe giusto semmai
il quadro o il dirigente = il professionista che ci sa fare

Io il dipendente l'ho fatto prima di fare l'architetto: contratto nazionale, 1400/mese, 13 mensilità, ferie, malattia, blackberry, portatile, auto, benzina, conto spese, ufficio, segretaria.
Tutte cose che un LP, se le vuole, se le deve pagare di tasca sua.

tu lo Facevi io lo faccio da 35 anni e faccio anche L'AI

 

[Bagudi]

Vorrei anche ricordare che l'agente immobiliare che ha una Società di capitale (io avevo una SRL) paga le tasse due volte: una come società (un pò di più del 50%) e una come persona fisica, in base al compenso.... a quanto arriviamo ?

 

[od1n0]

Vorrei anche ricordare che l'agente immobiliare che ha una Società di capitale (io avevo una SRL) paga le tasse due volte: una come società (un pò di più del 50%) e una come persona fisica, in base al compenso.... a quanto arriviamo ?

Se il compenso viene dato all'agente che opera dovrebbe essere un costo a bilancio per l'srl e quindi non soggetto a ires (27,5%) ma soggetto a imposte sul reddito delle persone fisiche; perche' dici che viene tassato due volte?

 

[Bagudi]

E' il compenso da amministratore.

 

[od1n0]

E' il compenso da amministratore.

Anche quello attualmente e' deducibile ai fini ires.

 

[ludovica83]

Al mio paese (ma sarà solo il mio circondario probabilmente), i costi del cellulare macchina etc... sono spese da portare a deduzione.Infatti al dipendente invece di mettere soldi busta paga si danno questi benefit perché hanno un costo aziendale differente...
a) Schede carburanti a cosa servono?
b) Il portatile non è un costo e un bene ammortizzabile?
c) La macchina con l'assicurazione e tutto il resto... non vanno anche quelle?
d) I contratti dei cellulari per chi ha la partita IVA...
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Ad esempio per i cellulari:

DEDUCIBILITA’ DEI COSTI PER L’IMPRESA
Nel caso il dipendente/amministratore utilizzi il telefono per soli fini aziendali i costi di telefonia sono deducibili per l’azienda solo per l’80% del loro valore.
Nel caso il dipendente/amministratore utilizzi il telefono promiscuamente, i costi di telefonia sono deducibili per l’azienda per intero “nel limite del valore del fringe benefit addebitato al dipendente”, l’eccedenza per l’80%.

TRATTAMENTO IVA
L’Imposta sul valore aggiunto (IVA) pagata sull’acquisto di telefoni cellulari, sui servizi di telefonia, per il traffico telefonico, per il noleggio o la locazione del cellulare, è teoricamente interamente detraibile. Tuttavia secondo l’Agenzia delle Entrate, vi è una presunzione di promiscuità nell’utilizzo dei telefoni cellulari per la quale l’IVA è considerata detraibile solo parzialmente nella misura del 50%. L’azienda può applicare anche una percentuale di detrazione superiore al 50% se ritiene di poter dimostrare che tale maggiore percentuale corrisponde al solo uso aziendale.

In tal caso però è probabile che l’Amministrazione Finanziaria effettui controlli specifici sull’azienda: la maggior detrazione deve essere necessariamente comunicata all’Agenzia delle Entrata in sede di dichiarazione IVA.

In caso di assegnazione del telefono a dipendenti o Amministratori con addebito del relativo costo La detrazione dell’IVA rimane prevista nella misura del 50%.

fonte http://www.studiobubani.it/telefoni...in-capo-a-societa-dipendenti-e-collaboratori/

Ma se i costi sono detraibili fino all'80% all'affermazione mi devo pagare tutto...non manca qualche cosa?
A quanto pare il termine deducibilità/detraibilità hanno il significato di pagare il doppio...

Se è così... io mi preoccuperei di chiamare il commercialista... che i conti li faccia bene...
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Ma l'operaio FIAT senza benefit cosa detrae di tutto questo?

 

[Antonello]

Se la pubblica amministrazione dovesse pagate per meriti, sono certo che nell'arco di un semestre il 90% della propria forza f.a.c.a.z.z.i.s.t.a. si troverebbe a spasso.
Un significativo ringraziamento va alle forze politiche che hanno permesso per decenni e decenni a questi parassiti la sopravvivenza con relativi diritti acquisiti (tfr, pensione, ecc.).
Sono anche ultra certo che l'amministrazione pubblica renderà un eccellente servizio alla popolazione con il solo restante 10%.

 

[ludovica83]

Se la pubblica amministrazione dovesse pagate per meriti, sono certo che nell'arco di un semestre il 90% della propria forza f.a.c.a.z.z.i.s.t.a. si troverebbe a spasso.
Un significativo ringraziamento va alle forze politiche che hanno permesso per decenni e decenni a questi parassiti la sopravvivenza con relativi diritti acquisiti (tfr, pensione, ecc.).
Sono anche ultra certo che l'amministrazione pubblica renderà un eccellente servizio alla popolazione con il solo restante 10%.

No scherzi... è che gli danno il pre-pensionamento, l'incentivo al pensionamento etc etc... Ne lasciano a casa 5 e ne prendono 1 giovane che però ha vinto 3 anni fa il concorso... basato sulla conoscenza... (intellettuale? Ma no!)

Ho fatto la carta d'identità... naturalmente ero... tra quelle che alle 9 e 1 secondo gli sfondava la porta se non aprivano (peggio dell'attesa dell'uscita dell'iphone)... beh sono riusciti a farmela con scadenza tra 11 anni...
Pensavo che 20 minuti in 2 per fare un documento... fossero sufficienti per controllare...
A quanto pare no... perché per fare + 10... è veramente difficile...