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A volte mi pare di parlare arabo....
La verità, ammettetelo, è che chi usa la proposta compromesso pensa i propri interessi in primis... se no sarebbe palese che nella normalità del lavoro, dove le "caparre" sono di entità ridicole rispetto al bene che vanno a "impegnare" la via maestra di tutela equilibrata è il precontratto... si chiama lavorare client oriented.
Limitare poi il danno facendo accettare l'importo come corrispettivo del recesso, espressamente, è parte fondante della tutela, considerando che uno per scrivere una proposta perda sia l'importo della penale nei confronti di chi non recede sia la penale nei confronti dell'agente (tenendo illeso colui che invece non ha fatto cadere il precontratto) è un principio di equità e di giustizia che mi sento di portare avanti con orgoglio, chi a ben agito non deve rimetterci.
Il deterrente è sufficiente per evitare colpi di capo gratuiti.
Gratis per sempre!